Le Blog
Location saisonnière à Sète : Thau Conciergerie privilégie l’accueil humain
La location saisonnière à Sète mérite mieux qu’un digicode.Voyager, c’est avant tout une expérience humaine. C’est la joie de découvrir un lieu, de sentir qu’on est attendu, de recevoir des conseils avisés d’un habitant passionné. Pourtant, dans le secteur de la...
La conciergerie d’entreprise : un levier de bien-être et de productivité pour vos salariés
Pourquoi la conciergerie d’entreprise est devenue un incontournable ? Dans un monde où la frontière entre vie professionnelle et personnelle devient de plus en plus floue, les entreprises doivent innover pour offrir un cadre de travail attractif et stimulant. La...
Location courte durée : Ce qui change en 2025 et comment s’adapter
Réunion autour d’une table, dossiers ouverts, café chaud à portée de main. Le secteur de la location courte durée entre dans une nouvelle ère en 2025 avec l’entrée en vigueur de la loi Le Meur, surnommée « loi anti-Airbnb ». Objectif : protéger le marché locatif classique, réguler la location touristique, et redonner du souffle aux centres-villes saturés.
Propriétaires, investisseurs, gestionnaires de biens : vous allez devoir revoir vos pratiques pour rester dans les clous… et dans les chiffres.
Découvrez Thau Conciergerie: Votre Partenaire à Balaruc-les-Bains
Bienvenue à Balaruc-les-Bains : Une Parenthèse Hivernale de Bien-êtreLorsque l'hiver se dessine à l'horizon, une alternative en vogue se démarque : les cures thermales. Cette année, une destination rayonne au sein de ce mouvement : Balaruc-les-Bains. La récente...
Les avantages d’une conciergerie d’entreprise pour vos collaborateurs
La conciergerie d’entreprise est bien plus qu’un simple service de soutien pour les collaborateur . Elle représente un investissement dans le bien-être, la productivité et la satisfaction des membres de votre équipe. Dans cet article, nous allons explorer en détail les avantages d’une conciergerie d’entreprise à Sète, en mettant en lumière comment elle peut contribuer à améliorer la qualité de vie au travail.