Location saisonnière à Sète : Thau Conciergerie privilégie l’accueil humain

Location saisonnière à Sète : Thau Conciergerie privilégie l’accueil humain

personnes en réunion autour d'une table

La location saisonnière à Sète mérite mieux qu’un digicode.
Voyager, c’est avant tout une expérience humaine. C’est la joie de découvrir un lieu, de sentir qu’on est attendu, de recevoir des conseils avisés d’un habitant passionné. Pourtant, dans le secteur de la location saisonnière, les arrivées autonomes via des boîtes à clés se généralisent. Si cette solution semble pratique, elle efface une part essentielle de l’hospitalité.

patrimoine de l'archipel de Thau avec une huitre mise en avant face à un étang

Accueillir, c’est partager un territoire

Derrière chaque porte se cache une histoire. Un hôte, un concierge ou un habitant qui connaît les secrets de Sète : la crique cachée où l’eau est cristalline, le marché matinal où l’on déguste des produits locaux, l’auberge familiale où l’on mange comme chez soi.

Opter pour un accueil humain en location saisonnière à Sète, c’est bien plus qu’un simple échange de clés : c’est offrir une immersion dans un art de vivre. Un digicode peut ouvrir une porte, mais il ne remplacera jamais un sourire, une anecdote locale ou un conseil qui transforme un séjour en expérience mémorable.

personne chaleureuse qui accueille des voyageur

Un sourire vaut mieux qu’un digicode

L’accueil physique ne se résume pas à une simple remise de clés. Au contraire, il permet de :

D’une part, créer une relation humaine, en rassurant et en mettant le voyageur à l’aise dès son arrivée.
D’autre part, expliquer avec bienveillance le fonctionnement du logement, afin d’éviter toute incompréhension.
Enfin, partager des recommandations locales, de sorte que les visiteurs découvrent Sète autrement.

À l’inverse, une boîte à clés rend l’expérience impersonnelle. Dans ce cas, le voyageur devient anonyme, et ainsi, l’authenticité du séjour disparaît.

boites a clé  location saisonnière

Quand les villes rappellent l’importance de l’humain

D’une part, certaines municipalités, comme Paris, Lyon ou Bordeaux, ont commencé à encadrer voire interdire les boîtes à clés sur la voie publique. Certes, ces restrictions sont perçues comme des contraintes, mais elles représentent aussi une opportunité pour repenser l’accueil en location saisonnière à Sète.

Face à ces évolutions, pourquoi ne pas remettre l’humain au cœur du voyage ? En effet, un accueil chaleureux favorise l’échange, la transmission et le respect des lieux visités.

concierge qui donne la clé d'un logement au voyageur

L’expérience voyageur avant tout

Ce que l’on retient après un voyage, ce ne sont pas uniquement les paysages… mais surtout les rencontres.

En effet, un accueil humain et personnalisé peut transformer un simple séjour en un souvenir impérissable. Alors, faut-il vraiment sacrifier l’humain au profit de la facilité ? Peut-être est-il temps de repenser notre manière d’accueillir afin d’offrir des expériences uniques et mémorables.

Vous cherchez un service de conciergerie de confiance pour votre location saisonnière à Sète et ses environs ? Nous mettons tout en œuvre pour offrir un accueil chaleureux et personnalisé à vos voyageurs.

 Besoin d’en savoir plus ? Découvrez comment nous accompagnons les propriétaires et les curistes à Balaruc-les-Bains, même en hiver en lisant l’article suivant 

 

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La conciergerie d’entreprise : un levier de bien-être et de productivité pour vos salariés

Pourquoi la conciergerie d’entreprise est devenue un incontournable ?

Dans un monde où la frontière entre vie professionnelle et personnelle devient de plus en plus floue, les entreprises doivent innover pour offrir un cadre de travail attractif et stimulant. La conciergerie d’entreprise est une solution qui s’impose comme un levier puissant pour améliorer la qualité de vie des salariés tout en boostant leur productivité.

Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, intégrer une conciergerie dans votre organisation peut transformer l’expérience de travail de vos collaborateurs et améliorer votre marque employeur.

Qu’est-ce que la conciergerie d’entreprise ?

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collaborateurs d'une entreprise qui sont avec le concierge qui fourni différents types de prestations .

La conciergerie d’entreprise est un service mis en place par une entreprise pour faciliter la vie quotidienne de ses employés. Inspirée des conciergeries d’hôtels, elle propose une gamme variée de prestations visant à libérer du temps aux salariés en prenant en charge certaines de leurs tâches personnelles et administratives.

Les services les plus courants incluent :

  • Réception et gestion des colis : Les employés peuvent faire livrer leurs achats en toute sécurité directement sur leur lieu de travail.
  • Pressing et entretien du linge : Un service idéal pour ceux qui n’ont pas le temps de gérer leur linge après une longue journée de travail.
  • Réservation de services : Prise de rendez-vous médicaux, réservations de restaurants, organisation de voyages…
  • Courses et livraisons de repas : Permet aux collaborateurs de se faire livrer des repas sains ou des courses directement sur leur lieu de travail.
  • Services à domicile : Ménage, repassage, garde d’enfants ou encore petits travaux de bricolage.

Pourquoi la conciergerie booste-t-elle la productivité en entreprise ?

des salariés plus productif car la conciergerie d'entreprise contribue à leur bien être

Le bien-être au travail est directement corrélé à la productivité. Un salarié libéré des contraintes de son quotidien peut mieux se concentrer sur ses missions et être plus efficace.

Moins de distractions, plus de concentration

Devoir gérer une livraison pendant une réunion importante, prendre un rendez-vous médical en pleine journée ou encore courir après un pressing après le travail sont autant de sources de distraction et de stress. Avec une conciergerie, ces tâches sont déléguées, permettant aux employés de se focaliser sur leur travail.

Un gain de temps significatif

Selon une étude de Malakoff Médéric, un salarié passe en moyenne 4 heures par semaine à gérer ses obligations personnelles pendant son temps de travail. En offrant une conciergerie, vous réduisez ce temps perdu et maximisez l’efficacité de vos équipes.

Comment mettre en place une conciergerie dans votre entreprise ?

Les solutions disponibles de Thau conciergerie 

Deux formules adaptées à vos besoins : Permanences sur site ou casiers connectés !

Notre conciergerie d’entreprise vous propose deux modes de prestations pour simplifier le quotidien de vos collaborateurs et leur offrir un service flexible et efficace.

1. Les permanences sur site : un service de proximité

Notre concierge est présent deux fois par semaine (avec deux jours et horaires différents) directement sur votre site. Lors de ces permanences, il assure :

 La collecte des commandes passées en ligne sur notre site toute l’année.

 La livraison des prestations demandées (pressing, courses, services divers).
Vos collaborateurs peuvent ainsi récupérer leurs commandes en toute simplicité lors des jours de présence de notre concierge.

2. Passage avec mise à disposition de casiers : un service flexible et autonome

Pour plus de flexibilité, nous mettons à disposition des casiers sécurisés directement dans votre entreprise. Notre concierge passe deux fois par semaine pour :
 Collecter les commandes passées en ligne.
 Déposer les livraisons dans les casiers.
Les collaborateurs peuvent ainsi récupérer leurs prestations à tout moment une fois leur commande livrée, sans contrainte d’horaires.

Que vous optiez pour les permanences sur site ou les casiers, notre conciergerie s’adapte à vos besoins pour offrir un service pratique et efficace à vos équipes !

Quel budget prévoir ?

Le coût varie en fonction des prestations choisies, mais l’investissement est rapidement rentabilisé par l’amélioration de la productivité et de la satisfaction des collaborateurs.

salariés d'une entreprise qui sont en train de faire connaissance avec le concierge

Les bénéfices de la conciergerie d’entreprise  à long terme ?

Pour les collaborateurs :

  • Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Moins de stress et une meilleure santé mentale
  • Une reconnaissance accrue de la part de l’entreprise

Pour l’entreprise :

  • Une marque employeur renforcée
  • Une réduction du turnover
  • Une productivité améliorée

Dans un contexte où le bien-être au travail est une priorité, la conciergerie d’entreprise s’impose comme un levier clé de performance et de fidélisation des talents. En libérant du temps aux salariés, vous leur permettez de se concentrer pleinement sur leurs missions, tout en améliorant leur qualité de vie.

Vous souhaitez mettre en place une conciergerie dans votre entreprise ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos solutions sur-mesure !

Location courte durée : Ce qui change en 2025 et comment s’adapter

Location courte durée : Ce qui change en 2025 et comment s’adapter

personnes en réunion autour d'une table

Le secteur de la location courte durée connaît d’importantes évolutions en 2025, avec l’entrée en vigueur de la loi Le Meur, surnommée « loi anti-Airbnb ». Ces nouvelles réglementations visent à mieux encadrer les meublés de tourisme et à préserver le marché locatif résidentiel. Propriétaires et investisseurs doivent s’adapter à ces changements pour rester conformes et rentables.

réduction du stress au travail

Déclaration obligatoire des locations saisonnières

Dès 2025, toutes les locations courtes durées doivent être déclarées via un téléservice national. Cette mesure permet aux autorités de mieux contrôler les locations et d’assurer la conformité des biens. Les propriétaires doivent fournir des justificatifs tels qu’un avis d’imposition attestant que le logement est bien leur résidence principale.

personne en équilibre sur une planche

Contexte local : l’agglopôle de Sète

Dans l’agglopôle de Sète, une déclaration des locations saisonnières est déjà en place via le site internet de l’Office de Tourisme. Cette procédure locale anticipe les obligations nationales et permet un suivi régulier des locations de courte durée sur le territoire. Les propriétaires doivent donc s’assurer d’être en conformité avec cette démarche déjà en vigueur.

productivité accrue

Réduction des avantages fiscaux des meublés de tourisme

La fiscalité des meublés de tourisme est modifiée en 2025 :

  • Si le régime fiscal choisi est le micro-BIC, l’abattement fiscal pour les meublés classés passe de 71% à 50%, avec un plafond de 77 700€.

  • Pour les meublés non classés, l’abattement diminue de 50% à 30%, avec un plafond de 15 000€.

  • Le régime micro-BIC s’applique uniquement si les revenus locatifs annuels sont inférieurs à 77 700€ pour les meublés classés et 15 000€ pour les non classés. Au-delà de ces plafonds, le régime fiscal devient le BIC réel, impliquant une comptabilité plus stricte mais permettant la déduction des charges réelles.

satisfaction des employés

Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) obligatoire

Dès 2025, tout nouveau meublé de tourisme devra avoir un DPE minimum de classe E. Les logements classés F ou G ne pourront plus être loués en courte durée.

satisfaction des employés

Pouvoir accru des communes et nouvelles règles en copropriété

Les municipalités peuvent réduire la durée maximale de location des résidences principales de 120 jours à 90 jours et interdire les locations saisonnières dans certaines zones.

Les copropriétés peuvent désormais interdire la location saisonnière à la majorité des deux tiers des voix, contre l’unanimité auparavant.

Les réglementations de la location courte durée en 2025 imposent de nouvelles contraintes aux propriétaires. Pour continuer à louer en toute légalité et maximiser votre rentabilité, il est essentiel de bien comprendre ces évolutions et d’adapter votre stratégie en conséquence.

 

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